寧夏銷售銀川分公司:智慧黨建式教育落地見成效

來源:寧夏銷售 發布日期:2019-10-23 瀏覽量:68

  主題教育開展以來,寧夏銷售銀川分公司充分借鑒運用寧夏銷售第一批主題教育成功經驗,既注重按照上級要求把“規定動作”做到位,又注重結合實際,突出自身特色,強力推動主題教育落地見效。


寧夏銷售智慧黨建


  依托主題教育,全面筑牢對黨忠誠的思想根基

  主題教育開展以來,銀川分公司黨委第一時間傳達學習、第一時間研討交流、第一時間研究部署、第一時間落地落實。班子成員帶頭談體會、談認識,深入基層搞調研、抓整改;各基層黨支部根據統一部署安排,迅速掀起學習熱潮,用實際行動彰顯聽黨話、跟黨走的忠誠本色。

  學風問題是關系黨的事業興衰成敗的一個重大政治問題。學風連著黨風,決定政風,關乎作風。學風正,則事業興;學風不正,則事業必敗。銀川分公司正是把整頓學風作為強化主題教育的重要手段,作為全面從嚴治黨的一個重要切入點。在第二批主題教育啟動前夕,分公司黨委書記、經理唐俊策便為廣大黨員講授了題為《學風彌正初心彌堅堅持用新思想武裝頭腦引領實踐》的黨課,為開展好學習教育工作指明了方向。

  為進一步端正學風,分公司班子成員帶頭先學一步,深學一層,在8月份寧夏銷售組織的讀書班上,6名分公司班子成員無一例請假,全員全程參與了讀書班,并積極參加交流研討,分公司黨委書記、經理唐俊策和分公司黨委常務副書記張會兵作為代表進行研討發言,唐俊策同志的發言被選送至集團公司。

  “當前,我們面臨著嚴峻的市場形勢,堅決打贏市場份額保衛戰是我們非常重要的一項任務,這就迫切需要公司上下進一步認清形勢、統一認識,牢記使命、堅定信心,‘不忘初心、牢記使命’主題教育正當其時。無論是領導干部還是普通黨員都既要眺望遠方,領會上級目標戰略,更要腳踏實地,聯系實際,聚焦問題,檢視自我,轉變思想,提高能力,實現智慧黨建工作與經營銷售工作的深度融合。”這是唐俊策同志在分公司8月份黨委理論中心組學習暨主題教育第一次集中學習研討上帶頭發言的題目,也是這次發言為分公司后續的學習研討開好了頭,在后面的集中學習中,不僅各班子成員發言做到了高質量,各黨支部書記、各部門經理也積極參與到研討中,深入談自己對主題教育的認識、談自己對本職工作的感想、談自己對學習內容的體會,目前,分公司班子成員完成研討文章12篇,其他各級領導干部完成研討文章16篇,為主題教育的深入開展奠定了良好的思想基礎。

  為提升學習效果,銀川分公司黨委還開展了“送書到油站”、“主題教育知識競賽”、“升起一面國旗”、“‘不忘初心、牢記使命,做新時代合格黨員’公開承諾”、“我在崗位上、我想對黨說”微視頻拍攝等系列特色活動,為黨支部及加油站送去黨建圖書150余冊、拍攝微視頻或抖音作品7部、匯總編印了主題教育理論學習資料若干份,做好了主題教育的學習準備。

寧夏銷售智慧黨建


  依托主題教育,不斷彰顯亮劍精神

  銀川分公司把主題教育作為提升政治站位、激勵隊伍士氣、催生戰斗能力的重要抓手。

  首先是將分公司黨委“兩個責任”與黨建“三聯”工作緊密結合,以黨委委員和黨支部委員為單位,以黨員空白、條件艱苦的加油站為單元,通過設置責任牌、按期下站幫扶的方式,達到“亮身份、明職責、解難題”的效果,充分發揮了黨委委員和黨支部委員的示范帶頭作用,更加暢通了“有困難找書記”的溝通渠道。

  靈武黨支部,是一個典型黨員人數少、鄉村站點多、分布相對散的黨支部,在黨建“三聯”工作掛點之前,加油站的員工有困難不知道找誰,黨建“三聯”掛點后,加油站的員工在遇到困難的時候第一時間想到就是在自己站上掛點的委員,在把自己的想法一五一十的反映給支委,支委能立即解決的立即給予解決,解決不了的帶回支部大家共同研究解決。主題教育開展期間,正好趕上秋收季節,黨支部書記王冰針對鄉村站各自特點,充分發揮黨建“三聯”的作用,采取了“黨員捆綁式”的做法,因地制宜開展“秋收特色服務”銷售活動,推進智慧黨建平臺工作與經營銷售工作的有機融合。目前,通過這一做法,靈武黨支部有3座鄉村站取得了油品銷售從日均2噸增長至7噸、便利店從日均200元增至900元的良好效果。

  其次在基層黨支部開展“建崗立區”創建活動,在普通黨員中廣泛設置“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”,充分發揮黨小組的前沿陣地作用和廣大黨員的帶動輻射作用,使其成為推動主題教育取得實效、并形成長效機制的重要推手。

  9月26至28日,銀川分公司在廣場東路加油站開展了“員工內購會”活動,到處能看到身著黃工裝、胸前佩戴黨徽的黨員身影,這其中不乏“黨員先鋒崗”的優秀黨員。正是在他們的帶動下,廣大黨員的積極性被調動了起來,積極投入到現場火熱的氣氛中。僅活動前兩天,就實現了非油銷售額60.39萬元,其中電器類55.76萬元,生鮮等4.63萬元,辦理加油卡137張。活動深受顧客歡迎,并提出延長活動時間的要求。

  另外,銀川分公司接續對黨建“三基工作”、“六型基層”創建、“兩轉變三提升”等經營銷售任務、思想教育工作進行了部署,對全體黨支部委員開展了持證上崗教育培訓工作。在主題教育的助推下,在廣大黨員的傾力奉獻下,成功打造了寶湖站等5個客戶服務中心、正源北街等4座便利店旗艦店,樹立了良好的中國石油加油站窗口形象。目前,共創建了18個“黨員責任區”、17個“黨員示范崗”以及40個黨建“三聯”示范點,25名支委獲得了持證上崗資格,形成了239名黨員以對黨絕對忠誠、時刻準備戰斗的工作狀態,奮戰在市場份額保衛戰的一線,彰顯出主題教育的成效。

寧夏銷售智慧黨建


  依托主題教育,全力推動各項事業高質量發展

  銀川分公司把“學用新思想、指導新實踐”作為檢驗主題教育成效的重要標準,重犁深耕,檢視洗消,以學風端正帶動黨風純正、政風廉正、作風清正,主動更新思維、創新思路,把“初心”和“使命”融入到工作全過程,貫穿到隊伍建設的各環節,部署開展了黨建課題研究和管理創新研究工作,加快推進黨建項目化工作,將職業道德培訓成果向加油站延伸,創新開展“崗位練兵”活動,一系列舉措抓住了事業發展的牛鼻子。

  在主題教育期間,銀川分公司多座加油站正在進行防滲改造。其中,萬噸油站廣場東路站防滲改造項目歷時9天,實現了萬噸油站改造歷時最短工期;油氣站麗景站油罐區移位改造,實現5天改造完成的最短工期;神秘顧客檢測工作分公司屢創新高;非油技能大賽員工充分發揮創新創造精神,作品優異、成績斐然,充分彰顯了主題教育的活力。

  “不忘初心、牢記使命”主題教育是一個完整的工作“閉環”,需要四項重點工作協調推動、同頻共振,才能確保主題教育取得實效。下一步,銀川分公司將繼續堅持邊學邊查邊改,把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終,不斷推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走,加快分公司高質量發展實現新跨越。

  更多黨建產品:智慧黨建app工會云管理系統共青團云管理系統黨建云終端


知名黨建平臺產品制造商

服務熱線

010-81205068

網站版權由北京中油瑞飛信息技術有限責任公司所有,侵權必究 網站備案:京ICP備14026641號-7
36选7玩法单式